Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !

Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.

Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.

Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.

Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.

Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !

Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?

Nous sommes guidés par nos valeurs de proximité, d'intégrité et d'exigence.

Sous la responsabilité de notre responsable back office, vos missions seront les suivantes :
• Gestion des demandes de financements
• Gestion de mise en place des contrats de location
• Gestion des impayés
• Traitement des litiges et demandes diverses
• Traitement de reporting
• Gestion des résiliations

Profil recherché
• Une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Proactivité et persévérance sont les maitres mots

Ce qui fait la différence chez DFM…

Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive sur l'ensemble de nos métiers.

Les avantages DFM :

• Ordinateur portable (dès votre arrivée)
• Mutuelle d’entreprise
• Salle de sport privée & coach (site Créteil)
• CE partagé
• RTT

En rejoignant DFM, devenez acteur d’un monde où la technologie prend tout son sens.

La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !

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