Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !

Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.

Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.

Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression, la sécurité électronique et l'IA & Data. DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.

Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.

Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !

Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?

Sous la responsabilité du Directeur technique, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer le support et la maintenance des environnements IT (postes, serveurs, réseaux)
• Intervenir chez nos clients pour installer, dépanner et configurer nos solutions
• Gérer le support de niveau 1 et 2 (diagnostic, suivi des incidents, reporting)
• Contribuer aux projets d’intégration et d’évolution IT
• Si vous avez une expérience en téléphonie (IPBX, ToIP…), c’est un vrai plus !

Profil recherché :

• Maîtrise de Windows Server, Exchange, Microsoft 365 et Active Directory
• Bonnes bases en réseau (DNS, DHCP, VPN, firewall, switching)
• Connaissance en virtualisation (VMware, Hyper-V) appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel client

Les avantages DFM :

• Ordinateur portable
• Mutuelle d’entreprise
• RTT
• Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie
• CE partagé
• Panier repas

Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?

Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !

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